7) División del trabajo: La correcta delimitación y división de funciones es primordial para el buen funcionamiento de la empresa. Además, se debe aprovechar la especialización del personal para aumentar la eficiencia.

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8)Orden: Cada empleado debe ocupar el cargo mas adecuado para él.
Esto debido a que si se le ordenan llevar a cabo funciones para las cuales no esta capacitado puede llevar a posibles problemas de producción o entorpecer un caso o una investigación.