5) Subordinación del interés particular al general:
Deben prevalecer los intereses de la empresa por sobre las individuales. Siempre se debe buscar el beneficio sobre la mayoría.

6) Disciplina: Cada miembro de la organización debe respetar las reglas de la empresa, como también los acuerdos de convivencia de ella; debe saber cumplir las leyes y también hacerlas cumplir.

http://www.panamaon.com/noticias/educacion/19847-capacitan-a-funcionarios-en-disciplina-y-conducta-apropiada.html