11) Equidad: Todo líder debe contar con la capacidad de aplicar decisiones justas en el momento adecuado. A su vez, deben tener un trato amistoso con sus subalternos.

https://youtu.be/qTUZX6oUBX4


12) Estabilidad: Una alta tasa de rotación de personal no es conveniente para un funcionamiento eficiente de la empresa, los empleados en su mayor parte deberían ser duraderos.
https://youtu.be/ViR1p1DOi2s